Re: Dohoda o pracovní činnosti
Je to přesně tak. Od ledna zákoník práce pojem vedlejší pracovní poměr nezná. Pokud nechcete mít zaměstnance na HPP, tak se to řeší dohodou o pracovní činnosti - ta je na stejné úrovni jako HPP, tzn. že odměna z této dohody nemůže jít pod minimální mzdu!!
Re: Dohoda o pracovní činnosti
no poměrnou část MM... když to vemete,že to vychází 48,01 na hodinu, tak mu musíte za ty dvě hodiny dát minimálně 96,02, po zaokrouhlení 97,-
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
14. 2. 2007 8:46
Dobrý den,
mám dotaz, kdo mi poradí ohledně správného postupu uzavření zaměstnanenckého vztahu na základě Dohody o provedení činnosti ?
Prý to vlastně od ledna "nahrazuje" VPP, protože ten už v ZP není.
Děkuji