Re: PPM opět
Pro každého zaměstnavatele musí nasčítat 270 kal. dnů pojištění. Např. u Vás je zaměstnána 2 roky - zde 270 dní splňuje. U druhého zaměstnavatele nastoupila nedávno, takže by 270 kal. dnů před skutečným dnem porodu nesplnila. Ale před tím třeba pracovala jinde na nějaké dohody o pracovní činnosti a dny z těchto dohod (pokud spadají do 2 let před porodem) může připočíst k tomuto druhému zaměstnání a nárok třeba může taky splnit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 2. 2007 11:26
Pokud má zaměstnankyně dva zaměstnavatele - dvojí
nemocenská, dvojí dovolená to chápu, ale co mateřská ?
Nárokuje PPM u obou, nebo jen u jednoho? A pokud ano u
kterého ? Splnění 270 dnů má. děkuji.
odpověď 1) U obou.
odpověď 2) >Pokud splňuje podmínku 270 dnů u obou, pak bude mít 2 mateřské.
Zpřesnění dotazu
Tak ještě přesněji - u druhého zaměstnavatele nedávno nastoupila, tak asi na PPM nárok nebude mít, že? Jen u mě