Re: PPM opět
Pro každého zaměstnavatele musí nasčítat 270 kal. dnů pojištění. Např. u Vás je zaměstnána 2 roky - zde 270 dní splňuje. U druhého zaměstnavatele nastoupila nedávno, takže by 270 kal. dnů před skutečným dnem porodu nesplnila. Ale před tím třeba pracovala jinde na nějaké dohody o pracovní činnosti a dny z těchto dohod (pokud spadají do 2 let před porodem) může připočíst k tomuto druhému zaměstnání a nárok třeba může taky splnit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
14. 2. 2007 11:26
Pokud má zaměstnankyně dva zaměstnavatele - dvojí
nemocenská, dvojí dovolená to chápu, ale co mateřská ?
Nárokuje PPM u obou, nebo jen u jednoho? A pokud ano u
kterého ? Splnění 270 dnů má. děkuji.
odpověď 1) U obou.
odpověď 2) >Pokud splňuje podmínku 270 dnů u obou, pak bude mít 2 mateřské.
Zpřesnění dotazu
Tak ještě přesněji - u druhého zaměstnavatele nedávno nastoupila, tak asi na PPM nárok nebude mít, že? Jen u mě