Re: Poradí někdo s § 182 ZP?
Mám před sebou výklad k tomuto paragrafu od JUDr Salačové. Zde je řečeno asi tolik - řádně doložit způsob výpočtu, vzít v úvahu všechno možné. Pak stanovit ve vnitropodnikové směrnici výši a to buď jednotlivci nebo skupině. Pak je nutno stanovit, zda jde o paušál denní nebo měsíční. Z výkladu jsem vyrozuměl tolik, že paušál se platí za každý odpracovaný den. Je tedy nutno u měsíčního paušálu stanovit částku, o kterou bude měsíční paušál krácen za jeden den nepřítomnosti v práci. U denního paušálu to není problém - není v práci (dovolená, nemoc atp.) nedostane paušál. Pokud jde o doklady, pak podle mého soudu je nejdůležitější zakotvení ve vnitropodnikové směrnici. Jako další dostatečný podklad bych považoval měsíčně soupis zaměstnanců s uvedením počtu odpracovaných směn + podpis mzdové účetní a odpovědné osoby.
Ještě poznámka: ze znění § 182 a výkladu se zřejmě nepředpokládá paušalizace náhrad za jednotlivou cestu.
Doufám, že se ještě někdo ozve.
Re: Poradí někdo s § 182 ZP?
Přesněji řečeno, není předmětem daně podle § 6/7/a ZDP.
Hezký večer!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
14. 2. 2007 19:07
Zkouším již potřetí - pokud se zaměstnavatel rozhodne proplácet cestovní náhrady paušálem, jaké potřebuji doklady k zaúčtování?
Musí mi zaměstnanec dokládat jízdy?