Hlavní navigace

Skušobna doba

  • (neregistrovaný) 195.146.156.---

    15. 2. 2007 12:00

    Prosim Vas, mame v pracovnom pomere predavačku uz asi rok. Teraz by sme ju chceli povýšit na vedúcu, ale chceli by sme jej dat nejaku lhutu ci se osveči, ak sa neosveči preradime ju naspat na predavačku, existuje u vas nejaka zmluva na takuto lhutu pri preradeni na inu funkciu? Dakujem.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 2. 2007 15:18

      Jiřka (neregistrovaný) 82.100.9.---

      Re: Skušobna doba
      Druh práce, sjednaný ve smlouvě, se může měnit pouze za souhlasu obou stran (dodatkem ke smlouvě). Podle mě nic nebrání tomu, abyste tuto změnu - z prodavačky na vedoucí prodejny - sepsali na dobu určitou. Nejde o nový nástup ani o klasickou zkušební dobu, která se sjednává pouze při nástupu. Toto je prostě smluvená změna druhu práce a tento druh práce bude omezen po určitou dobu. Když se osvědčí, buď tuto dobu prodloužíte anebo prostě necháte druh práce (vedoucí) bez určení délky tohoto přeřazení. Když se neosvědčí, po uplynutí doby na zkoušku se vrátí k původnímu druhu práce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).