Dobrý den, jsem zaměstnanec a zároveň OSVČ (pro OSSZ vedlejší). Pokud nastoupím u zaměstnavatele na mateřskou dovolenou a podnikání nepřeruším, budu mít nárok na výplatu mateřské dovolené od zaměstnavatele? Máte s tím někdo zkušenosti? Na stánkách ČSSZ je bohužel uvedeno, že pokud vykonáváte samostatnou výdělečnou činnost osobně, nemáte nárok na výplatu mateřské od zaměstnavatele. Jakým způsobem se OSSZ dokazuje, že samostatnou činnost nevykonáváte osobně? Stačí čestné prohlášení? Přijde mi osobně hodně tvrdé, že ze zaměstnání odvádím na nemocenské pojištění dost velké částky a kvůli pár korunám z podnikání bych měla přijít o mateřskou.
Re: OSVČ a zaměstnanec zároveň-mateřská
Se souběhem OSVC a zaměstnání zkušenost nemám. Jen OSVČ nástup na mateřskou - na OSSZ stačilo vyplnit čestné prohlášení, že nevykonává činnost osobně (přibrali jsme na dohodu zástup).Snad vám to pomůže.
15. 2. 2007 19:49
Dobrý den,
jsem zaměstnanec a zároveň OSVČ (pro OSSZ vedlejší). Pokud nastoupím u zaměstnavatele na mateřskou dovolenou a podnikání nepřeruším, budu mít nárok na výplatu mateřské dovolené od zaměstnavatele? Máte s tím někdo zkušenosti?
Na stánkách ČSSZ je bohužel uvedeno, že pokud vykonáváte samostatnou výdělečnou činnost osobně, nemáte nárok na výplatu mateřské od zaměstnavatele.
Jakým způsobem se OSSZ dokazuje, že samostatnou činnost nevykonáváte osobně? Stačí čestné prohlášení?
Přijde mi osobně hodně tvrdé, že ze zaměstnání odvádím na nemocenské pojištění dost velké částky a kvůli pár korunám z podnikání bych měla přijít o mateřskou.