Nemocenská + podpora v nezaměstnanosti

• janina (neregistrovaný)

  18. 2. 2007 19:01

  Kamarádka (54 let) končí k 28.2.07 (výpověď zaměstnavatele, prac.poměr trval 10 let). Má problémy se zády, které je nutno léčit. Od 1.3. se zaregistruje na ÚP.
  Pokud bude na nemocenské např. od 15.3.:
  - bude zastavena výplata podpory a o dobu nemocenské se "prodlouží" výplata podpory po skončení nemocenské, nebo
  - bude dostávat podporu a zároveň nemocenskou, nebo
  - bude dostávat nemocenskou, po tuto dobu podporu ne, výplata se po nemocenské "neprodlouží"?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 2. 2007 20:13

    JG (neregistrovaný)

    Re: nemocenská + podpora v nezaměstnanos
    Po skončení pracovního poměru trvá ochranná lhůta 42 dnů. To znamená, že když v této době bývalý zaměstnanec onemocní, bývalý zaměstnavatel mu vyplácí nemocenské dávky. Když už bude kamarádka v evidenci ÚP a onemocní, oznámí to na ÚP, čímž jí bude zastavena podpora v nezaměstnanosti, neschopenku a zápočtový list odevzdá zaměstnavateli. Po ukončení nemoci jí zaměstnavatel vrátí zápočtový list s doplněnou dobou nemoci, půjde na ÚP, tam jí bude obnoveno vyplácení podpory. Nemoc se do doby pobírání podpory samozřejmě nezapočítává.