jsem živnostník jako pokrývač (řemeslná živnost). Po celý rok fakturuji převážně za práci stavební firmě (s.r.o.), která si materiál dodává sama. Protože práce příbývá, potřebuji další pracovní sílu - pomocného dělníka, který bude pracovat pro mě.
Jak nejlépe vyřešit odměnu za jeho vykonanou práci: 1) živnostenský list na pomocné práce 2) dohoda o provedení práce (tam však bude překročen limit 150hodin) 3) dohoda o pracovní činnosti.
Mám zájem, aby náš pracovní poměr byl co nejčistší a nenapadnutelný.
20. 2. 2007 11:43
Dobrý den,
jsem živnostník jako pokrývač (řemeslná živnost). Po celý rok fakturuji převážně za práci stavební firmě (s.r.o.), která si materiál dodává sama.
Protože práce příbývá, potřebuji další pracovní sílu - pomocného dělníka, který bude pracovat pro mě.
Jak nejlépe vyřešit odměnu za jeho vykonanou práci:
1) živnostenský list na pomocné práce
2) dohoda o provedení práce (tam však bude překročen limit 150hodin)
3) dohoda o pracovní činnosti.
Mám zájem, aby náš pracovní poměr byl co nejčistší a nenapadnutelný.