Re: Daňové zvýhodnění u DOPP
>Prosím Vás, sama si už nejsem jistá, je možné dát
>zvýhodnění na vyživované děti pracovníkovi, který pracoval
>na DOPP (samozřejmě má podepsané prohlášení, manželka
>neuplatňovala). A pokud ano, je možná pouze sleva nebo
>případně i bonus? (odměna je vyšší než polovina min.
>mzdy).
Tak přesně tohle právě také řeším a myslím, že lze.
§ 35d/1 - poplatník má příjmy podle § 6, při výpočtu zálohy na daň podle § 35ba - obojí splňuje a jiné omezující podmínky snad nejsou. Může uplatnit nároky na snížení daně a na daňové zvýhodnění. Pod pojmem daňové zvýhodnění se rozumí i bonus.
>A ještě jeden dotaz (k jinému pracovníkovi v pracovním
>poměru). V průběhu měsíce se narodilo dítě a ještě
>tentýž měsíc za pár dní zemřelo. Je možné ten měsíc
>zvýhodnění? Co myslíte?
Bohužel, nevím.
Re: Daňové zvýhodnění u DOPP
Díky paní Zdeno. Taky jsem si podle těch § říkala, že to půjde. Ale něco se mně plete, že v roce 2005 nenáležel bonus při DOPP, ale možná si to pletu. Tenkrát byla jiná pravidla, nebylo to omezení mít zúčtovanou aspoň polovinu minimální mzdy...
Na tu smutnou záležitost s tím dítětem se zeptám zítra na FÚ. Možná se ještě někdo ozve.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
20. 2. 2007 15:52
Prosím Vás, sama si už nejsem jistá, je možné dát zvýhodnění na vyživované děti pracovníkovi, který pracoval na DOPP (samozřejmě má podepsané prohlášení, manželka neuplatňovala). A pokud ano, je možná pouze sleva nebo případně i bonus? (odměna je vyšší než polovina min. mzdy).
A ještě jeden dotaz (k jinému pracovníkovi v pracovním poměru). V průběhu měsíce se narodilo dítě a ještě tentýž měsíc za pár dní zemřelo. Je možné ten měsíc zvýhodnění? Co myslíte?