Re: Daňové zvýhodnění u DOPP
>Prosím Vás, sama si už nejsem jistá, je možné dát
>zvýhodnění na vyživované děti pracovníkovi, který pracoval
>na DOPP (samozřejmě má podepsané prohlášení, manželka
>neuplatňovala). A pokud ano, je možná pouze sleva nebo
>případně i bonus? (odměna je vyšší než polovina min.
>mzdy).
Tak přesně tohle právě také řeším a myslím, že lze.
§ 35d/1 - poplatník má příjmy podle § 6, při výpočtu zálohy na daň podle § 35ba - obojí splňuje a jiné omezující podmínky snad nejsou. Může uplatnit nároky na snížení daně a na daňové zvýhodnění. Pod pojmem daňové zvýhodnění se rozumí i bonus.
>A ještě jeden dotaz (k jinému pracovníkovi v pracovním
>poměru). V průběhu měsíce se narodilo dítě a ještě
>tentýž měsíc za pár dní zemřelo. Je možné ten měsíc
>zvýhodnění? Co myslíte?
Bohužel, nevím.
Re: Daňové zvýhodnění u DOPP
Díky paní Zdeno. Taky jsem si podle těch § říkala, že to půjde. Ale něco se mně plete, že v roce 2005 nenáležel bonus při DOPP, ale možná si to pletu. Tenkrát byla jiná pravidla, nebylo to omezení mít zúčtovanou aspoň polovinu minimální mzdy...
Na tu smutnou záležitost s tím dítětem se zeptám zítra na FÚ. Možná se ještě někdo ozve.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
20. 2. 2007 15:52
Prosím Vás, sama si už nejsem jistá, je možné dát zvýhodnění na vyživované děti pracovníkovi, který pracoval na DOPP (samozřejmě má podepsané prohlášení, manželka neuplatňovala). A pokud ano, je možná pouze sleva nebo případně i bonus? (odměna je vyšší než polovina min. mzdy).
A ještě jeden dotaz (k jinému pracovníkovi v pracovním poměru). V průběhu měsíce se narodilo dítě a ještě tentýž měsíc za pár dní zemřelo. Je možné ten měsíc zvýhodnění? Co myslíte?