Zkušební doba + nemoc

• S. (neregistrovaný)

  21. 2. 2007 7:27

  Máme nového firemního právníka a ten mi poradil, že pokud zaměstnankyně onemocní během zk. doby, nemohu s ní zrušit pracovní poměr ve zk.době za prvních čtrnácti dnech pracovní neschopnosti a zk. doba se tímto prodlužuje.Nebude to v platnosti až od 1.1.2008? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 21. 2. 2007 7:54

    S. (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba + nemoc
    Tak jsem si níže přečetla diskuzi o zkušební době a nemoci, každý na to má jiný názor. Každopádně v mém případě končí zk. doba 28.2.07. Nemoc začala 7.2.2007, tzn., že už je to více jak čtrnáct dní, takže už s ní mohu zrušit pracovní poměr k datu 26.2.2007?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2007 8:23

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba + nemoc
    Máte velmi dobrého firemního právníka, když takovou podstatnou věc v pracovně-právním vztahu nezná. A jinak není pravda, že na to má každý jiný názor, v té dolní diskuzi je jednoznačně napsáno, že tento bod (nemožnost ukončení pr. poměru prvních 14 dnů) zatím není v platnosti, čili stejně jako dříve - kdykoliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2007 9:36

    S. (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba + nemoc
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2007 11:01

    pája (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba + nemoc
    poraďte Vašemu právníkovi, aťsi přečte zákon č. 585/2006

    •   Zobrazit celé vlákno