Hlavní navigace

Zkušební doba + nemoc

  • (neregistrovaný) 212.65.254.---

    21. 2. 2007 7:27

    Máme nového firemního právníka a ten mi poradil, že pokud zaměstnankyně onemocní během zk. doby, nemohu s ní zrušit pracovní poměr ve zk.době za prvních čtrnácti dnech pracovní neschopnosti a zk. doba se tímto prodlužuje.Nebude to v platnosti až od 1.1.2008? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 2. 2007 7:54

      S. (neregistrovaný) 212.65.254.---

      Re: zkušební doba + nemoc
      Tak jsem si níže přečetla diskuzi o zkušební době a nemoci, každý na to má jiný názor. Každopádně v mém případě končí zk. doba 28.2.07. Nemoc začala 7.2.2007, tzn., že už je to více jak čtrnáct dní, takže už s ní mohu zrušit pracovní poměr k datu 26.2.2007?

    • 21. 2. 2007 8:23

      anonymous (neregistrovaný) 194.50.64.---

      Re: zkušební doba + nemoc
      Máte velmi dobrého firemního právníka, když takovou podstatnou věc v pracovně-právním vztahu nezná. A jinak není pravda, že na to má každý jiný názor, v té dolní diskuzi je jednoznačně napsáno, že tento bod (nemožnost ukončení pr. poměru prvních 14 dnů) zatím není v platnosti, čili stejně jako dříve - kdykoliv.

    • 21. 2. 2007 11:01

      pája (neregistrovaný) 82.113.40.---

      Re: zkušební doba + nemoc
      poraďte Vašemu právníkovi, aťsi přečte zákon č. 585/2006

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).