DOPČ nebo VPP

• andrea (neregistrovaný)

  22. 2. 2007 7:55

  Dobrý den,
  máme zaměstnankyni na rodičovské dovolené, která má u nás hl.pracovní poměr a v prac. smlouvu má uzavřenou jako fakturantka.Pracuje pro nás na DOPP. Nyní by chtěla pracovat na částečný úvazek cca 2 hod. denně. Je lepší uzavřít s ní DOPČ nebo vedlejší PP a jaké bychom museli splnit podmínky? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 2. 2007 8:27

    J. (neregistrovaný)

    Re: DOPČ nebo VPP
    Vedlejší PP už podle nového ZP neexistuje, je teď něco jako další pracovní poměr. Osobně bych volila DPČ, z té z přihlašuje na sociálku i zdravku a platí se SP i ZP. Pokud se v DPČ výslovně nestanoví, není nárok na dovolenou. DPČ uzavřít na činnost, která není obsažena v HPP, ze kterého je zaměstnankyně na rodičovské dovolené.