DOPČ nebo VPP
-
-
J. (neregistrovaný)
Re: DOPČ nebo VPP
Vedlejší PP už podle nového ZP neexistuje, je teď něco jako další pracovní poměr. Osobně bych volila DPČ, z té z přihlašuje na sociálku i zdravku a platí se SP i ZP. Pokud se v DPČ výslovně nestanoví, není nárok na dovolenou. DPČ uzavřít na činnost, která není obsažena v HPP, ze kterého je zaměstnankyně na rodičovské dovolené.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
22. 2. 2007 7:55
Dobrý den,
máme zaměstnankyni na rodičovské dovolené, která má u nás hl.pracovní poměr a v prac. smlouvu má uzavřenou jako fakturantka.Pracuje pro nás na DOPP. Nyní by chtěla pracovat na částečný úvazek cca 2 hod. denně. Je lepší uzavřít s ní DOPČ nebo vedlejší PP a jaké bychom museli splnit podmínky? Děkuji za odpověď.