Hlavní navigace

Pracovní poměr na dobu určitou

  • (neregistrovaný) 195.47.57.---

    22. 2. 2007 14:55

    Se zaměstnankyní byl sjednán pracovní poměr s nástupem od 1.12.2004 na dobu určitou. Pracovní smlouva se 2 x prodlužovala o l rok. Tj. pracovní poměr skončil 30.11.2006. od 1.12.2006 zaměstnankyně pobíra nemocenské dávky v ochranné lhůtě.

    Od 1.3. 2007 má opět nastoupit ke stejnému zaměstnavateli do nového pracovního poměru.
    Může být pracovní smlouva sjednána opět na dobu určitou-1rok.

    Děkuji
    Dana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).