Nárok na dovolenou

• Lucka (neregistrovaný)

  22. 2. 2007 18:03

  Prosím o radu,
  má zaměstnanec, který nastoupí do zaměstnání v půli měsíce nárok na dovolenou za ten měsíc?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 2. 2007 18:30

    Jana Nová (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    nemá,dovolená se počítá na celé měsíce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 2. 2007 19:38

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Pokud u toho zaměstnavatele v tom konkrétním kal. roce odpracuje aspoň 60 směn, vznikne jí nárok na celoroční výměru, pokrácenou o měsíce, které ten zaměstnanec u tohoto zaměstnavatele neodpracoval. Pokud mění zaměstnavatele v průběhu měsíce není mezi nimi ani den přetržka (víkend nevadí), náleží 1/12 za ten měsíc od nového zaměstnavatele (viz § 212 Zákoníku práce). Pokud byla mezi zaměstnáními přetržka nebo před nástupem v tom měsíci neměl zaměstnavatele vůbec, dovolená za ten měsíc nenáleží.

    •   Zobrazit celé vlákno