Dohoda o pracovní činnosti

  • (neregistrovaný)

    26. 2. 2007 12:27

    Pracovnice bude pracovat na DPČ. Kolik hodin může odpracovat měsíčně/týdně/ a jak je to s nemocenskou a nárokem na dovolenou? Bude registrována na soc. a zdr. pojištění. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 2. 2007 12:57

      Jitka (neregistrovaný)

      Re: Dohoda o pracovní činnosti
      (2) Na základě dohody o pracovní činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby.
      (3) Dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby se posuzuje za celou dobu, na kterou byla dohoda o pracovní činnosti uzavřena, nejdéle však za období 52 týdnů.

      Nemocenská ano pokud bude pojištěná, pokud bude mít víc jak 400,-Kč v měsíci bude pojištěna a musí být přihlášena.
      Dovolená pokud není sjednána ve smlouvě tak ne.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).