Re: Dohoda o pracovní činnosti
(2) Na základě dohody o pracovní činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby.
(3) Dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby se posuzuje za celou dobu, na kterou byla dohoda o pracovní činnosti uzavřena, nejdéle však za období 52 týdnů.
Nemocenská ano pokud bude pojištěná, pokud bude mít víc jak 400,-Kč v měsíci bude pojištěna a musí být přihlášena.
Dovolená pokud není sjednána ve smlouvě tak ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 2. 2007 12:27
Pracovnice bude pracovat na DPČ. Kolik hodin může odpracovat měsíčně/týdně/ a jak je to s nemocenskou a nárokem na dovolenou? Bude registrována na soc. a zdr. pojištění. Děkuji