Re: Zdr. poj. - placení zam(cem) -nedopl
Zdá se mi to poněkud nešťastně formulované, zní to, jako byste měla běhat na ZP a sama si to doplácet.
Strhávat a odvádět za zaměstnance ZP patří k obsluze mzdy a zaměstnavatel je povinen, pokud odvody nedosáhnou minima, spočítat, srazit z vaší mzdy a odeslat na účet ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
26. 2. 2007 13:25
Dobrý den,
může zaměstnavatel napsat do přílohy pracovní smlouvy, která se týká zdravotního pojištění, že: "Pokud nedosáhnou odvody na zdravotní pojištění státem stanoveného minima, beru na vědomí, že mi vzniká nedoplatek na zdravotním pojištění a jsem srozuměna s následky".
Příjde mi to poněkud divné, ráda uvítám vaše názory. Děkuji Jana