Re: STRAVNÉ
Jako první nápad bych řekla, že daňově - v § 24 zh) se stanovuje, že daňově uznatelné jsou náhrady cest.výdajů do výše stanovené zvl. práv. předpisem - tj. od 1.1.07 ZP. Tam je mi umožněno nekrátit. Když pošlu zaměsntance na školení, zajistím mu plnou stravu např. za 1000,- Kč na den - taky nerozlišuji daňově jen do výše náhrad a nedaňově nad tuto výši. Ale určitě o tom budu ještě diskutovat s dalšími kolegyněmi.
Re: STRAVNÉ
Nás ale školili, že je rozdíl v částce, kterou vyplácím zaměstnanci, a v částkce, kterou platím za zaměstnance. Např. je běžné, že v ceně ubytování je snídaně /a někdy i večeře/, ale doklad je vystaven v celkové částku "za ubytování včetně snídaně" - jak rozliším, kolik stálo ubytování, kolik snídaně, abych mohla posoudit, kolik z té "snídně" je nedaňové?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
26. 2. 2007 17:05
Zaměstnanec na školení od středy 7:00 do pátku 15:00.
V ceně školení byla snídaně, oběd, večeře + občerstvení během dne. Má nárok na nějakou poměrnou část stravného nebo ne?