Hlavní navigace

Pracovní úraz, ušlý zisk a daň. přiznání

  • (neregistrovaný) 89.24.7.---

    27. 2. 2007 16:59

    Dobré odpoledne,
    můžete mi, prosím, osvětlit, jak je to s dorovnáním mzdy v rámci prac. úrazu? Předpokládal jsem, že se jedná o dorovnání ušlého zisku (tedy dorovnání do 100 % ČISTÉ mzdy).
    Prý však podléhá následně tento doplatek dalšímu zdanění ?

    Díky za info :-)

    Michal

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 2. 2007 18:54

      xy (neregistrovaný) 62.204.241.---

      Re: Pracovní úraz, ušlý zisk a daň. přiz
      >Dobré odpoledne,
      >můžete mi, prosím, osvětlit, jak je to s dorovnáním
      >mzdy v rámci prac. úrazu? Předpokládal jsem, že se jedná
      >o dorovnání ušlého zisku (tedy dorovnání do 100 %
      >ČISTÉ mzdy).
      >Prý však podléhá následně tento doplatek dalšímu
      >zdanění ?
      >
      >Díky za info :-)
      >
      >Michal
      >Odškodnění pracovního úrazu se dorovnává do 100 % Vašeho průměrného výdělku, který je platný v době, kdy jste začal pobírat nemocenské dávky z důvodu tohoto prac.úrazu. Odškodnění se vyplácí v "hrubém". Pokud Vám odškodnění platí zaměstnavatel (a potom si na pojišťovně, kde je přihlášena a platí zákonné pojištění) toto refunduje, pak se zdaní společně s Vaší mzdou příslušného měsíce. Pokud vyplácí odškodnění přímo daná pojišťovna, potom záleží, zda máte odškodnění PÚ do 5000,-- Kč (podléhá srážkové dani do 15%-na FÚ daň.přiznání nedáváte) a pokud je odškodnění vyšší, potom je zálohová daň ve výši nejméně 20% a na začátku dalšího roku (do 31.3.) jste povinen podat daň.přiznání na FÚ. Bolestné, jízdné a ostatní vyjmenované náhrady se nezdaňují ani nepodléhají soc. a zdrav. poj. Z odškodnění prac.úrazu se neplatí soc.a zdrav. poj., jen se daní.
      >
      >
      >

    • 28. 2. 2007 10:11

      Michal (neregistrovaný) 89.24.7.---

      Re: Pracovní úraz, ušlý zisk a daň. přiz
      Díky za "vyčerpávající" odpověď :-)))

      Přeji hezký den !

      Michal

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).