Odměna jednatele -zaměstnance v s.r.o..

• blazenka (neregistrovaný)

  28. 2. 2007 15:56

  Dobrý den,
  mohl by mně někdo poradit jestli si jediný společník a zároveň jednatel v s.r.o. musí vyplácet mzdu se všemi dopady na odvody?Výplata dividend, která je sice už z čistého zisku a podléhá 15% srážkové dani je stále výhodnější. Šlo by toto upravit ve společenské smlouvě nebo přes interní směrnici-zdůvodnit proč si mzdu nevyplácí atd.? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 2. 2007 16:45

    dana (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele -zaměstnance v s.r.
    My to řešíme tak,že je na dohodu, měsíčně dostáva 5.000,-hrubého-15% srážková a čistého to vychází asi 4.250,--to je za jednatelství.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2007 17:02

    Jirka (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele -zaměstnance v s.r.
    No prolistujte si toto fórum a odpovězte si sama, proč ta 15% srážka za jednatelství nejde. Dotaz je odpovězen tak 3* do měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2007 17:04

    Pavel (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele -zaměstnance v s.r.
    Obávám se, že Váš postup je v rozporu se ZDP.
    
    Jednatel nemůže mít jednatelskou odměnu na dohodu (rozsudek MS Praha někdy z 1995). Jeho vztah ke společnosti je obchodně právní a nikoliv pracovněprávní.
    
    Navíc zdanění 15% podle § 6/4 ZDP se netýká příjmů podle § 6/1/b kam spadají příjmy za práci společníků a jednatelů s.r.o.
    
    Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 2. 2007 17:09

    Pavel (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele -zaměstnance v s.r.
    Domnívám se, že žádný předpis neurčuje, že by musela být vyplácena odměna za práci společníků a jednatelů s.r.o. I když na druhou stranu při znalosti rizika u funkce jednatele by to mělo být obvyklé.
    
    Z doslechu ale vím, že jakási JUDr. Salačová (dříve MF ČR nyní MPSV) přednáší, že odměna jednateli musí být a to ve výši průměrné mzdy. Ale nějak svá tvrzení nedokládá §. A tak to beru jako jednu z fám, kterými nás za naše peníze státní úředníci zásobují. :-))
    
    Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2007 1:14

    xxl (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele -zaměstnance v s.r.
    Ing.Sedláková z MF v brožuře s komentovaným ZDP říká: S jednatelem je nutno sepsat mandátní smlouvu na jednatelství + určit odměnu (mohla by být jemu doměřena, jde o obchodně právní vztah). Pokud jednatel pro společnost ještě pracuje, musí mít pracovní smlouvu (pracovně právní vztah). Odměny z obou smluv se proplácí a zdaňují podle § 6, t.j. jako zaměstnanci.
    Ale nenutím vás k tomu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2007 7:19

    tatana (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele -zaměstnance v s.r.
    také jsem to zjišťovala a našla jsem výklad JUDr. Salačové , která v článku píše, že l z e d o p o r u č i t aby si jednatelé přiznávali alespoň částku 18000 Kč ročně a pak jsem ještě našla: ing. Jana Šírová (neznám, nevím kde pracuje a pro koho) vztah mezi společností a jednatelem při výkonu jeho fce je vztahem obchodněpr.,který se řídí OZ a to přiměřeně ustanoveními o mandátní smlouvě,pokud z ust.OZ nebo ze smlouvy nevyplývá jiné určen práv a povinností.Dle ust. o mandátní smlouvě se jedná o ú p l a t n ý vztah, proto jednatel má nárok na odměnu za výkon fce a náhradu účelně vynal.nákladů. Co tedy použít OZ § 566 a § 571 - tam to vypadá skutečně na výplatu odměny ...?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2007 8:04

    dana (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele -zaměstnance v s.r.
    Těch 5.000,-/měsíc a srážková daň 15% je od naší daňové poradkyně, máme to s jejím požehnáním, tudíž to tak děláme a hotovo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2007 9:09

    tatana (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele -zaměstnance v s.r.
    jestli jste si spíše nezaměnili pojmy, pokud je stanovená jednatelská odměna ve výši 5.000 - NESMÍ být použita srážková daň ! pokud je to příjem ze ZČ - pracovní smlouva na výkon např. ředitele a nemá podepsáno, pak srážková ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2007 22:02

    Pavel (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele -zaměstnance v s.r.
    >>>>Z doslechu ale vím, že jakási JUDr. Salačová (dříve MF ČR nyní MPSV) přednáší, že odměna jednateli musí být a to ve výši průměrné mzdy. Ale nějak svá tvrzení nedokládá §. A tak to beru jako jednu z fám, kterými nás za naše peníze státní úředníci zásobují. :-))
    >>>>
    >>>>Hezký den
    >>>
    >>>Ing.Sedláková z MF v brožuře s komentovaným ZDP říká:
    >>>S jednatelem je nutno sepsat mandátní smlouvu na
    >>>jednatelství + určit odměnu (mohla by být jemu
    >>>doměřena,
    >>>jde o obchodně právní vztah). Pokud jednatel pro
    >>>společnost ještě pracuje, musí mít pracovní smlouvu (pracovně právní vztah). Odměny z obou smluv se proplácí a zdaňují podle § 6, t.j. jako zaměstnanci. Ale nenutím vás k tomu.
    
    >>také jsem to zjišťovala a našla jsem výklad JUDr.
    >>Salačové , která v článku píše, že l z e d o p o r
    >>u č
    >>i t aby si jednatelé přiznávali alespoň částku
    >>18000
    >>Kč ročně a pak jsem ještě našla: ing. Jana Šírová
    >>(neznám, nevím kde pracuje a pro koho) vztah mezi
    >>společností a jednatelem při výkonu jeho fce je
    >>vztahem obchodněpr.,který se řídí OZ a to přiměřeně ustanoveními o
    >>mandátní smlouvě,pokud z ust.OZ nebo ze smlouvy
    >>nevyplývá jiné určen práv a povinností.Dle ust. o
    >>mandátní
    >>smlouvě se jedná o ú p l a t n ý vztah, proto
    >>jednatel má nárok na odměnu za výkon fce a náhradu účelně vynal.nákladů. Co tedy použít OZ § 566 a § 571 - tam
    >>to vypadá skutečně na výplatu odměny ...?
    >
    >Těch 5.000,-/měsíc a srážková daň 15% je od naší
    >daňové poradkyně, máme to s jejím požehnáním, tudíž to tak
    >děláme a hotovo.
    
    
    Víte, jsou asi jen dvě možnosti.
    
    Buď jste radu špatně pochopila, nebo daňová poradkyně poskytla špatnou radu.
    
    Ale každý, kdo umí číst, se může seznámit s § 6/1/b ZDP a § 6/4 ZDP.
    
    Až na to přijde kontrola, tak budete mít prvotně problém Vy a pak se bude hledat viník. Já jsem pro prevenci, ale do ničeho Vás nenutím. :-))
    
    Hezký večer!

    •   Zobrazit celé vlákno