Hlavní navigace

mzda-dovolená při nástupu do zaměstnání

  • (neregistrovaný) 85.132.201.---

    1. 3. 2007 17:18

    Dobrý den,

    přijali jsme pracovníka, který v prvním měsíci zkušební doby jel na dovolenou. Zvolila jsem tedy, neplacené volno. Jak to bude ve mzdě?
    Měsíční mzdu vydělím počtem pracovních dní v daném měsíci a vynásobím dny, ve kterých opravdu pracoval..? Je to tak? Je tam ale potřeba sledovat nějaký minimální základ pro vyměřování zdravotního či sociálního pojištění?
    Děkuji

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).