Re: okamžité rozvázání PP ze strany zamě
Výpověď můžete podat i bez uvedení důvodu, výpovědní doba je dvouměsíční a začíná běžet od 1. dne měsíce následujícího po podání výpovědi. To znamená, že když dáte výpověď 2.3., výpovědní doba bude 1.4. až 31.5..
Okamžité zrušení pracovního poměru lze pouze v tom případě, že zaměstnavatel nevyplatil mzdu nebo část mzdy do 15 dnů po splatnosti mzdy. Anebo nepřevede na vhodnou práci při zdravotním omezení. Toto zrušení je opravdu okamžité a nastává převzetím zaměstnavatelem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
1. 3. 2007 20:48
žádám o sdělení za jakých podmínek je možno rozvázat PP ze strany zaměstnance,jedná se o okamžité rozvázání PP a odchod na jiné místo. Jaké je možné uvést důvody dle ZP a jaká je nejkratší možné doba k podání výpovědi,děkuji