Časová mzda -počet hodin odpracovan.

• Zač.mzdy (neregistrovaný)

  2. 3. 2007 8:58

  Prosím lze u zaměstnance odměňovaného čas.mzdou,
  uvést do mzdy (má 8hod prac.d.)odpracované dny 20, hodin 152.
  Tj.o 8 hodin méně. Neporušujeme něco. On s tím souhlasí.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 3. 2007 9:45

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: Časová mzda -počet hodin odpracovan.
    Dle mého názoru měl odpracovat 160 hodin a tudíž těch 8 hodin neodpracovaných musíte nějak vykazovat, jako dovolenou, neplacené či náhradní volno apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2007 13:05

    Zač. (neregistrovaný)

    Re: Časová mzda -počet hodin odpracovan.
    A pokud to nemáme nijak vykázané, tak to vadí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2007 14:00

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: Časová mzda -počet hodin odpracovan.
    Určitě má v prac.smlouvě dohodnutý prac. fond - prac. dobu a tu by měl dodržet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 3. 2007 14:06

    Zač. (neregistrovaný)

    Re: Časová mzda -počet hodin odpracovan.
    A prosím Vás, ještě poslední otázku, lze dát neplacené volno např. na 2 hodiny a musí se z tohoto volna odvádět zdravotní a krátí se nějak dovolená, když se nejedná o celé dny? Mockrát děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2007 14:24

    H (neregistrovaný)

    Re: Časová mzda -počet hodin odpracovan.
    Neplacené volno lze kratší, zdrav.poj. se odvádí jen z celého dne, dovolená se nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno