Re: Dovolená po mateřské dovolené
xxx
Nárok na dovolenou za r. 2006: PPM se započítává jako odpracovaná doba, proto musíte spočítat kolik prac.dnů zameškala z důvodu čerpání rodičovské dovolené (před PPM). Za 100 pracovních dnů se krátí o 1/12 a každých dalších 22 pracovních dnů (v r. 2006 toto platilo, od r. 2007 se 22 PD mění na 21 PD) se krátí o další 1/12. Pokud chtěla čerpat dovolenou po PPM, měla zažádat od 26.1.2007 o čerpání dovolené. Čerpala by dovolenou od 26.1. (nárok z r.2006) a pak by se posuzoval nárok r. 2007 . Pokud této možnosti nevyužila - záleží na dohodě se zaměstnavatelem - nemusí jí vyhovět, aby nyní dovolenou čerpala a o celou dovolenou může i přijít. Dovolená nejde proplácet - musí se čerpat.
Re: Dovolená po mateřské dovolené
xxx
Tak to se omlouvám, nějak jsem dotaz nepochopila. Od 26.1 čerpá dovolenou z r. 2006 a až ji vyčerpá (nevím, jaký má nárok),potom budete zkoumat dál nárok dovolené na r. 2007. Pokud bude mít za PPM a dovolenou "odpracováno" 60 a více PD, potom má celoroční nárok, jinak za každých 21 PD "odpracovaných" v r. 2007, je nárok na 1/12. PPM a dovolená je odpracovaná doba.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
3. 3. 2007 17:47
Kolegyně je na mateřské dovolené od srpna 2006, ta byla ovšem po rodičovské dovolené. Mateřská dovolená končí 25.1.2007. Má za rok 2006 nárok na celou dovolenou, krácenou za neodprac.dny do srpna (za 1.100 dní o 1/12 a pak....) nebo dovolenou na měsíc (za každý měsíc od srpna 1/12)?
V roce 2007 má nárok na 1/12 za každých 21dní - i zda dny dovolené - tj. také za únor-pak by měla mít nárok na 2/12 nebo jen za leden - tj. 1/12?
Děkuji