Hlavní navigace

Výpočet minimální mzdy

  • (neregistrovaný) 194.228.86.---

    5. 3. 2007 8:53

    Prosím o radu ohledně výpočtu minimální mzdy.
    Pracovnice odpracuje na základě dohody o pracovní činnosti každý měsíc 65 hodin a vždy dostává hrubou mzdu ve výši 3.250 Kč. V organizaci je stanovena týdenní pracovní doba 37,5 hod. týdně.
    Prosím o radu, jaká je minimální mzda této pracovnice a zda bude po celý rok stejná ?
    Děkuji za pomoc.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 5. 3. 2007 9:28

      xy (neregistrovaný) 195.22.50.---

      Re: Výpočet minimální mzdy
      xxx
      Zaměstnankyně má ještě někde jinde pracovní poměr? Pobírá ČID nebo PID? Bez těchto informací nemůžete zpracovat mzdu. Pokud má "hlavního" zaměstnavatele někde jinde a není poživatelem ČID ani PID, potom by Vám měla přinést potvrzení, že z její mzdy je odváděno ZP alespoň z vym.zákl. minim. mzdy.Pokud ani tam nedosahuje alespoň 8000,-- Kč/měs., musíte se s mzdovou účetní každý měsíc dopisovat a koho zvolí za "hlavního" zaměstnavatele - ten musí dopočítávat a odvádět ZP. Pravděpodobně u "hlavního" zaměstnavatele bude mít podepsáno daň.prohlášení - u druhého už tedy nemůže podepsat - a částku daníte 15 % (do 5000,-- hrubého), nad 5000,-- se daní zálohově -nejméně ve výši 20%. Má u Vás na hod. 50,-- Kč? (pokud není poživatelem ČID, PID - potom byste měli mít alespoň 51,30 Kč/hod.- pokud máte úvazky na 7,5 hod./den - záleží jakou práci také zastává.....).

    • 5. 3. 2007 9:51

      Marie (neregistrovaný) 194.228.86.---

      Re: Výpočet minimální mzdy
      Děkuji za odpověď. Chtěla bych doplnit, že pracovnice nemá jiný pracovní poměr, ale pobírá starobní důchod. ČID ani PID nepobírá.
      Hodinová sazba nebyla stanovena, v dohodě je stanovená pracovní doba 65 hodin měsíčně a měsíční mzda 3.250 Kč.
      Můžete mi sdělit, jak se vypočítala sazba 51,30 Kč/hod ?
      Děkuji.

    • 5. 3. 2007 10:02

      xy (neregistrovaný) 195.22.50.---

      Re: Výpočet minimální mzdy
      Pokud má starobní důchod, potom by měla mít na hodinu alespoň 51,30 Kč. Minimální mzda pro 8hod. prac.úvazek = 48,10Kč/hod.
      51,30 Kč pro 7,5 hod. je uvedeno v tabulkách. (výpočet, ale neověřený je (48,10:7,5)x8=51,30Kč). ZP budete odvádět ze skutečně zúčtované mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).