Lékařské vyšetření

  • (neregistrovaný)

    5. 3. 2007 10:10

    Od zasvěcených do problematiky lékařských vyšetření v pracovní době bych potřebovala radu. Pracovník má ve smlouvě pracovní dobu na 8 hodin denně, ale vedoucí nařídil pracovní dobu v den lékařského vyšetření pracovníka na 9,5 hodiny. Pracovní odešel po odpracování 7 hodin k lékaři. Jakou délku náhrady mám zaměstnanci proplatit? (pracovník se samozřejmě již nevráti zpět od lékaře). Prosím ostatní o názory.
    Díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).