Re: Penále VZP - rozvázání pracovního po
xx
chyba je na obou stranách - zaměstnavatel Vás měl nahlásit na ZP pod kódem - nemoc v ochranné lhůtě a Vy jste nejdéle do 8 dnů po ukončení PP měla nahlásit tuto změnu na ZP
zkuste se domluvit se zdravotní pojišťovnou a hlavně se svým bývalým zaměstnavatelem, ať dodatečně nahlásí nemoc v ochranné lhůtě
myslím, že byste nemusela penále platit (pokud se jedná jen o nemoc)- ale neoddalujte nic
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
5. 3. 2007 11:47
V loňském roce jsem dohodou ukončila HPP (ve velké organizaci), poté jsem onemocněla v ochranné lhůtě. Na ÚP jsem se přihlásila až po nemoci. Nyní mi přišlo penále na od VZP - nezaplacené pojištění. Musím to zaplati já nebo je to chyba mého bývalého zaměstnavatele? Děkuji.