Dotace ÚP
-
-
Zuzik (neregistrovaný)
Re: Dotace ÚP
Dotace na mzdu nikdy nepřevýší mzdový náklad. Pokud byl zaměstnanec nemocný, pak nemůžete za to období mít dotaci. Do měsíčního přehledu pro ÚP uvádíte pouze skutečné náklady na mzdy za odpracované dny/hodiny, nikoliv nemocenskou. Pokud jste si ji nárokovali, pak určitě neoprávněně. Spojte se s ÚP a opravte !
-
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 3. 2007 8:54
DE, dostáváme od ÚP dotaci na našeho zaměstnance. Chtěla bych se zeptat, když dotace od ÚP převyšuje mzdové náklady zaměstnance (byla nemocná), je celá DÚ nebo je DÚ jen do výše mzd.nákladů? Děkuji