Hlavní navigace

dlouhodobý pobyt v zahraničí

  • (neregistrovaný) 88.101.87.---

    7. 3. 2007 9:28

    Dobrý den,

    prosila bych o zhodnocení následující situace, jelikož tápu:

    zaměstnanec požádal o neplacené volno na dlouhodobý pobyt ve Velké Británii, kde si platí sám ZP, NV s ním mám sjednané zatím jen ústní formou. V lednu 2007 čerpal několik dní dovolenou a od 10.1. nastoupil na NV. Zdravotní pojištění jsme platili jen z té dovolené, protože si údajně na ZP vyřídil od toho desátého všechny náležitosti. Já jsem ale zjistila, že na ZP nemá nic odhlášeno. Když jsem tam volala, tak mi řekli, že jim musí zaměstnavatel z Velké Británie zaslat potvrzení, kdy u nich nastoupil + jednu výplatní pásku a na tomto základě, že ho odhlásí. jinde mi zase řekli, že ho musím odhlásit já, jako mzdovka, a pak jsem se dozvěděla, že bude nejlepší s ním ukončit pracovní poměr. Teď nevím, jak z toho ven.

    Prosím pomozte, děkuji.

  • Žádné názory

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).