Penzijní sám a zaměstnavatel

• Jana (neregistrovaný)

  7. 3. 2007 9:39

  Dobrý den,
  
  platím 3 % z hrubé mzdy penzijní svému zaměstnanci.
  
  Otázka : tuto částku mu uvádím každý měsíc ve výplatní pásce ?
  To se ale potom odrazí na jeho čisté mzdě, že ?
  Nebo tuto částku v jeho výplatní pásce neuvádím a odvedu pouze z účtu na účet kde má penzijní ?
  
  Tuto částku si dám jako zaměstnanec do daňových nákladů ?
  
  Sám zaměstnanec si platí ze svého dalších 500 Kč na toto penzijní.
  Tzn. 6000 Kč za rok. Může si toto dát odečít z daní ?
  
  Prosím o radu zkušené účetní.
  
  Děkuji předem,
  Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 3. 2007 11:12

    Anna (neregistrovaný)

    Re: penzijní sám a zaměstnavatel
    ***
    Na mzdovém listu musíte uvádět všechny příjmy, i ty od daně osvobozené. Je to zaměstnancův příjem.
    Do daňových nákladů si můžete dát 3% ze součtu vyměřovacích základů u každého zaměstnance za rok.
    Ze základu pro daň si z toho, co si platí sám, může odečíst až částky, které přesáhly 6000 Kč, maximálně si může odečíst 12000 Kč - to je v případě, že si sám zaplatil 18000. Takže ten váš nic.