Hlavní navigace

Doručení výpovědi zaměstnanci

  • (neregistrovaný) 82.114.203.---

    7. 3. 2007 11:23

    Dobrý den, prosím, jak mám doručit výpověď zaměstnanci (okamžitou) pro hrubé porušení (od 16.2. se nedostavil do práci, neschopenku nemá, ani se neomluvil, jen prý vzkázal z hospody!! že už nepřijde vůbec). Tento zaměstnanec uvedl při nástupu adresu, kterou jsem si ověřila dle jeho OP, ale údajně už tam nebydlí a nikdo nezná jeho novou adresu. Když to pošlu na jeho poslední známou adresu, tak se mi to vrátí jako nedoručitelné, stačí to? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 3. 2007 12:01

      začátečník (neregistrovaný) 88.102.139.---

      Re: doručení výpovědi zaměstnanci
      Při vrácení se považuje za doručené.

    • 7. 3. 2007 14:05

      Míša (neregistrovaný) 217.75.209.---

      Re: doručení výpovědi zaměstnanci
      Stačí, hlavně to pošlete doporučeně a dodejkou do vlastních rukou. Když se to vrátí, máte doklad, že to nepřvzal a platí to jako doručené.

    • 7. 3. 2007 15:56

      Magda (neregistrovaný) 195.47.90.---

      Re: doručení výpovědi zaměstnanci
      Na poště to nechte uložit jen na 3dni,protože pracovní poměr můžete ukončit až doručením nebo vrácením výpovědi,pozor na to,do té doby musíte platit soc. i zdrav.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).