OT Dohoda o pracovní činnosti
-
-
Hanaj (neregistrovaný)
Re: OT Dohoda o pracovní činnosti
Protože nový ZP již nerozlišuje mezi hlavním a vedlejším prac. poměrem a souběžnými prac. poměry, nemůže zaměstnanec v dalším pracovním poměru nebo na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u téhož zaměstnavatele vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. Tuto dlouhou větu jsem opsala z časopisu Mzdová účetní č. 3/ 2007. Jsou to specifická ustanovení, která se týkají pracovněprávních vztahů. teď je na Vás jak to posoudíte.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
7. 3. 2007 14:47
V naší organizaci provádíme údržbu a opravy vyhrazených zařízení.Tyto práce provádějí naši zaměstnanci v rámci řádného pracovního poměru. Je možno s těmito zaměstnanci uzavřít zároveň "Dohodu o pracovní činnosti" v rámci které by prováděli nutné opravy (ne údržbu) zařízení v době pracovního volna (soboty,neděle,svátky) ? Pokud by tato možnost byla, ušetříme nemalé mzdové prostředky. Hledal jsem odpověď v zákoníku práce, ovšem konkretní vysvětlení jsem nenašel. Děkuji za každý příspěvek k této věci, Šebesta.