Pracovní smlouva-ost. ujednání

• Gába (neregistrovaný)

  8. 3. 2007 14:16

  Prosím o informaci, zda si můžeme jako firma do PS dát i dovětek, že zaměstnanec si musí při skončení PP dát do pořádku všechny závazky vůči zaměstnavateli atd. Měli jsme případ, kdy zaměstnanec nechtěl zaplatit za obědy (nebylo strženo ze mzdy) a jiné.Ať o tom zaměstnanec ví hned od začátku. Nebo prosím o nějakou přesnou formulaci.
  Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 3. 2007 14:37

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva-ost. ujednání
    Nevidím problém v tom, když si smlouvou - oboustranně odsouhlasíte např., že : Ke dni ukončení pracovního poměru ( nebo ke dni posledního výplatního dne) vyrovná zaměstnanec druhé straně-zaměstnavateli všechny závazky, které k zaměstnavateli má.
    Toto jednostranné ustanovení neubírá zaměstnanci ( opačný) nárok na vyplacení závazků ze strany zaměstnavatele, protože zaměstnavateli toto vyplývá ze Zák.P. a dalších právních předpisů.