Dobrý den,
hlavně musíte dodržet podmínky dané zákoníkem práce, tj. bezpečnost a ochrana zdraví při práci, péče o zaměstnance, předcházení škodám atd. Více: http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-262-2006-sb-zakonik-prace/
Dalším důležitým zákonem, který byste měl prostudovat je zákon o ochraně veřejného zdraví - http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-258-2000-sb-o-ochrane-verejneho-zdravi/
a zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci - http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-309-2006-sb-kterym-se-upravuji-dalsi-pozadavky-bezpecnosti-a-ochrany-zdravi-pri-praci/
Dagmar Kučerová :-X
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 1. 2011 16:40
Dobrý den,
prosím o radu. Jsem OSVČ v oboru truhlářství - výroba nábytku, uvažuji o zaměstnání 1 pracovníka ve své dílně. Rád bych věděl, jaké podmínky musím splnit, abych mohl někoho zaměstnat. Mám na mysli např. hygienické podmínky..., musím někam nahlásit, oznámit? OSSZ tímto nemám na mysli, tyto formuláře pro přihlášení mám.
Děkuji za odpověď.
S přáním hezkého dne Daniel Takáč