Nepřetržitý provoz - bezpečnostní přestá
-
-
anonymous (neregistrovaný)
Re: nepřetržitý provoz - bezpečnostní př
Přestávka je v pořádku, dá se říci, že byla špatně spíše dříve, protože musí být 30 minut a nejpozději po 6 hodinách práce. Co se týká nějaké "bezpečnostní" přestávky, zde nejsem v obraze, kdy musí nebo nemusí být.
Co se týká práce ve svátek, tam je jediná rada - o příplatek za práci ve svátek požádat.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
8. 3. 2007 23:23
Manžel pracuje v jednom s.r.o. v nepřetržitém provozu na rizikovém pracovišti.Pracovní doba 7,5 hodiny. Dnes přišel s tím, že jim zaměstnavatel spojil 10 minutovou bezpečnostní přestávku s 20 minutovou přestávkou na svačinu, na kterou mají nárok po 5 hodinách nepřetržité práce. Jde to?
Navíc pracují v nepřetržitém provozu přes rok ,ale pracovní smlouvy mají na provoz třísměnný, práci ve svátek mají zaplacenou jako normální směnu bez příplatku.