Hlavní navigace

Nástup zaměstnance

  • (neregistrovaný) 85.160.80.---

    9. 3. 2007 7:56

    Dobrý den, v pondělí k nám nastoupí nový zaměstnanec. Při předběžném pohovoru tvrdil, že je částečně invalidní důchodce a že asi rok nikde nepracoval. Jaké doklady mám od něho požadovat při sepisování smlouvy. Poněvadž jsme výrobní firma, nastupují k nám "různí"lidé. Většinou do týdne po nástupu jsou nemocní. Stačí, když mi předloží OP a Rozhodnutí o přiznání ČID?A ještě jeden dotaz, před týdnem k nám nastoupil jeden muž, k 1.3.sepsána smlouva a odpracoval tentýž den, 2.3.(pátek)nenastoupil do práce, dnes 9.3. poslal neschopenku po jednom zaměstnanci (na neschopence nahlásil špatný název firmy,ostat.souhlasí).Děkuji moc za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).