Mzdové účetní-změna nebo nová DPČ???

• Jitule (neregistrovaný)

  9. 3. 2007 13:15

  Dobrý den, máme zam. na DPČ na určitou činnost. Nyní došlo ke vzájemné dohodě, že začne dělat jinou práci, na jiný úvazek s jinou odměnou. Změnil se i datum u doby trvání smlouvy. původně do 12/2007, nově do 8/2007. Já teď nevím, je-li nutné tu první dohodu vypovědět, prostě ukončit včetně odhlášky na OSSZ a sepsat DPČ novou+opět přihlásit na OSSZ. Nebo lze jen sepsat dodatek o změně? Smlouvy na sebe přesně navazují.
  Děkuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2007 13:31

    jarka (neregistrovaný)

    Re: Mzdové účetní-změna nebo nová DPČ???
    Určitě novou a odhlášení a přihlášení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2007 13:59

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Mzdové účetní-změna nebo nová DPČ???
    Souhlas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2007 16:07

    ivana (neregistrovaný)

    Re: Mzdové účetní-změna nebo nová DPČ???
    Co to je za blbost? Já bych udělala dodatek,nebo dohodu o změně. Žádné ukončení a novou dohodu. Takové případy jsme taky měli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 3. 2007 18:49

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Mzdové účetní-změna nebo nová DPČ???
    Jedná se úplně jinou a novou dohodu- jak píše tazatelka - jiná činnost, jiná odměna, jední so o DOHODU nikoli o dohodu o změně podmínek v pracovní smlouvě.Vzniká jí NOVy pojistný vztah.

    •   Zobrazit celé vlákno