Přesčasy

• LL (neregistrovaný)

  10. 3. 2007 9:39

  Prosím o radu ve věci přesčasů:
  1. dle ZP je max 150hodin přesčasů. Lze se dohodnout se zaměstnancem na více hodinách (zaměstnanec sám potřebuje vydělat více peněz a proto chce pracovat více než je prac.fond). Jsme firma bez kolekt.smlouvy.
  2. má pracovník s měsíční mzdou (THP) nárok na přípatek za přesčas, sobotu a neděli?
  Díky moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2007 12:12

    Inka (neregistrovaný)

    Re: Přesčasy
    Pro každého zaměstnance je stanoven maximální a nepřekročitelný limit 8 hodin práce přesčas za týden (případně v průměru). V kalendářním roce tak může maximální doba výkonu práce přesčas činit 416 hodin. Po odečtení nařízené práce přesčas v rozsahu 150 hodin, zbývá maximálně 266 hodin práce přesčas, jejíž výkon musí být se zaměstnancem dohodnut.