Hlavní navigace

Přesčasy

  • (neregistrovaný) 217.115.250.---

    10. 3. 2007 9:39

    Prosím o radu ve věci přesčasů:
    1. dle ZP je max 150hodin přesčasů. Lze se dohodnout se zaměstnancem na více hodinách (zaměstnanec sám potřebuje vydělat více peněz a proto chce pracovat více než je prac.fond). Jsme firma bez kolekt.smlouvy.
    2. má pracovník s měsíční mzdou (THP) nárok na přípatek za přesčas, sobotu a neděli?
    Díky moc.

    • 10. 3. 2007 12:12

      Inka (neregistrovaný) 88.146.170.---

      Re: Přesčasy
      Pro každého zaměstnance je stanoven maximální a nepřekročitelný limit 8 hodin práce přesčas za týden (případně v průměru). V kalendářním roce tak může maximální doba výkonu práce přesčas činit 416 hodin. Po odečtení nařízené práce přesčas v rozsahu 150 hodin, zbývá maximálně 266 hodin práce přesčas, jejíž výkon musí být se zaměstnancem dohodnut.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).