Hlavní navigace

Dovolená

  • (neregistrovaný) 88.208.88.---

    12. 3. 2007 8:57

    Pokud zaměstnanec končí PP 31.3.2007. V lednu odpracoval 22 dní + 1 svátek, v unoru mel 1 den dovolene, 16 dni pracoval a 3 dny byl nemocny. V breznu byl 7 dni nemocny a predpokladam ze do konce brezna jiz bude pracovat, tj. odpracuje 15 dni.
    Ma narok na 2/12 rocni dovolene? Poctim spravne?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 3. 2007 9:25

      xy (neregistrovaný) 195.22.50.---

      Re: Dovolená
      xxx
      ano - za každých 21 PD odpracovaných je nárok na 1/12 dovolené (za odprac.den se považuje svátek, čerpání dovolené..)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).