Pracovní smlouva - mlčenlivost.

• Eva (neregistrovaný)

  14. 3. 2007 12:12

  V pracovní smlouvě máme uvedeno, že se zaměstnanec zavazuje k naprosté mlčenlivosti o mzdových podmínkách ve svém mzdovém výměru před svými spolupracovníky, tak i mimo firmu po dobu jednoho roku po ukončení pracovního poměru.
  Dnes jsem zde měla auditorku, která mně tvrdí, že pokud toto zaměstnanec dodrží, tak má nárok na průměrnou mzdu po dobu jednoho roku.
  Je to tak správně a kde bych se to dočetla?
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 3. 2007 15:56

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - mlčenlivost.
    Měla zřejmě na mysli tzv. konkurenční doložku a odchodné. V tomto případě je to dost přitažené za vlasy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2007 17:45

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - mlčenlivost.
    Přitažené za vlasy je slabé slovo. Ta podmínka po ukončení pracovního poměru je dle mě nevymahatelná a tudíž nesmyslná a paní auditorka si pleto hodinky a holínky. Platit by musel, pokud by požadoval tzv. konkurenční doložke dle ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2007 6:49

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva - mlčenlivost.
    Asi narážela na par.29a starého ZP.Ale zde se opravdu píše o zdržení výkonu výdělečné činnosti,která byla předmětem činnosti.
    Tak to chápu,to je konkurenční doložka,ale tohle teda nevím.
    Nebo myslíte, že by bylo dobré ve smlouvě zrušit"po dobu jednoho roku",aby se to nezaměňovala s konkurenční doložkou?

    •   Zobrazit celé vlákno