Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 3. 2007 3:20
Prosím o potvrzení mé úvahy. ¨Pro podnikatelskou sféru hlava II části sedmé ZP jsou stanoveny minima práva pro zaměstnance na poskytování cestovních náhrad.Lze až do výše sjednané nebo určené vnitřním přdpisem v hlavě III části sedmé ZP.To znamená pokud si stanovím nejvyšší hranici napřkl. 69,106,165 je to vcelku tak jak dosud. Nedaní se,neodvádí se SP,ZP. Pokud by zaměstnavatel stanovil vyšší napříkl. 70,110,170, rozdíl mezi zákonem stanovené hranice a hranice stanovené zaměstnavatelem musí zaměstnanec dodanit, odvest ZP,SP.Uvažuji správně?
Děkuji za odpověď