Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
15. 3. 2007 3:20
Prosím o potvrzení mé úvahy. ¨Pro podnikatelskou sféru hlava II části sedmé ZP jsou stanoveny minima práva pro zaměstnance na poskytování cestovních náhrad.Lze až do výše sjednané nebo určené vnitřním přdpisem v hlavě III části sedmé ZP.To znamená pokud si stanovím nejvyšší hranici napřkl. 69,106,165 je to vcelku tak jak dosud. Nedaní se,neodvádí se SP,ZP. Pokud by zaměstnavatel stanovil vyšší napříkl. 70,110,170, rozdíl mezi zákonem stanovené hranice a hranice stanovené zaměstnavatelem musí zaměstnanec dodanit, odvest ZP,SP.Uvažuji správně?
Děkuji za odpověď