Re: pracovní úraz
***
Já myslím, že ne. Za pokračování pracovní neschopnosti při pracovním úrazu se považuje pouze neschopnost vzniklá do dvou měsíců od skončení původní neschopnosti, a musí být přiložen lékařský posudek, že tato nová neschopnost souvisí s původním pracovním úrazem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
15. 3. 2007 9:58
dobrý den,
prosím vás jak to bude se zaměstnancem, který mi přinesl pracovní neschopenku, kde je uveden úraz při výkonu zaměstnání ale doopravdy je to tak, že v roce 1999 měl pracovní úraz kolene a ted mu to začalo bolet a zlobit. Měl těžky prac. úraz.
Jak mám postupovat. Mám vyplnit formuláře, které vyplnuji při každem pracovním úrazu?
děkuji