Prosím mzdové - spěchá

• Lenka (neregistrovaný)

  15. 3. 2007 13:29

  zaměstnanci zůstalo z roku 2005 3 dny dovolené, v roce 2006 marodil, takže je nevybral, nyní dostal plný invalidní důchod a končí pracovní poměr. Já mu tvrdím, že dovolená z roku 2005 mu propadla, on mi tvrdí, že mu bylo řečeno, že mu to zůstalo, když si to nemohl vybrat z důvodu nemoci.
  Kdo má pravdu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 15. 3. 2007 13:54

    sisi (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdové - spěchá
    Pokud jsou to 3 dny dovolené a Vaše firma poskytuje 25 dní, je možnost to proplatit, nadstandard nepropadá, jinak má ale smůlu.
    také bych se ho zaptala, kdo mu to "bylo řečeno" a kde v jakém zákoně se to dočetl.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2007 13:59

    Petra (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdové - spěchá
    Záleží na tom, jaký máte celkový nárok za rok. Jestli je to 20 dní, pak mu skutečně propadla. Jestli poskytujete ale 25 dní, pak jsou 3 dny tzv. nadstandartní a ty mu proplatíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2007 14:12

    Eva (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdové - spěchá
    Pokud si v roce 2006 z důvodu nemoci nemohl vybrat zůstatek dovolené za rok 2005,tak mu jí při ukončení PP proplatíte.
    Je to překážka v práci,za kteoru on nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2007 14:20

    Líba (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdové - spěchá
    Prosím o odkaz na §, ještě se v novém zákoníku moc neorientuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 3. 2007 14:25

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdové - spěchá
    Poskytujeme 20 dnů dovolené. Údajně mu to bylo sděleno na sociálce, kde si vyřizoval důchod. Ale nám vždycky na všech školeních tvrdí, že dovolená propadá, že pokud marodí, má hold smůlu. Takže to mám brát tedy tak, že mám pravdu já a ty 3 dny mu propadly?
    Děkuji moc všem

    •   Zobrazit celé vlákno