Hlavní navigace

Nahodilé jednorázové zaměstnání

  • (neregistrovaný) 84.16.121.---

    16. 3. 2007 9:50

    Můžete mi poradit ohledně jednorázového zaměstnání.Měli jsme pracovníka, který u nás odpracoval 6 dní. Můžu jeho činnosti chápat jako jednorázové zaměstnání.Pokud ano, musím s ním sepsat nějakou smlouvu?Jedná se o starobního důchodce na výpomoc. Je možné vůbec jednorázové zaměstnání od 1.1.07 uzavírat?
    Děkuji

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 16. 3. 2007 13:08

      Pavel (neregistrovaný) 80.188.169.---

      Re: Nahodilé jednorázové zaměstnání
      Doporučuji dohodu o provedení práce.

      Hezký den

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).