Nahlášení pracovní neschopnosti

• Alena (neregistrovaný)

  16. 3. 2007 10:47

  Dobrý den, nevíte někdo, jak dlouho má zaměstnanec na nahlášení zaměstnavateli, že je v pracovní neschopnosti? Je to stanoveno nějakým zákonem? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 16. 3. 2007 10:51

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: nahlášení pracovní neschopnosti
    Na začátku neschopenky (modrá pruh) stojí, že zaměstnance omlouvá v době jeho nepřítomnosti a měl by se postarat o jeho okamžité doručení zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2007 11:13

    Alena (neregistrovaný)

    Re: nahlášení pracovní neschopnosti
    To ano, ale já mám trochu jinačí problém. Zaměstnkyně se naštvala a prostě nepřišla již druhý den do práce. Když jsme jí volali, sdělila nám, že je nemocná, ale mi máme kvůli její již dvoudenní neomluvené nepřítomnosti ušlý zisk, neboť jsme museli zavřít obchod.Kdybychom jí nezavolali čekali bychom, až pošlě nechopenku poštou. Prý nemá kredit na zavolání. Lze ji nějak posihnout?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2007 13:29

    Míša (neregistrovaný)

    Re: nahlášení pracovní neschopnosti
    Nevím jak je postihnout, ale v naší firmě je takový případ běžný. Některý zaměstnanec přinese neschopenku klidně až po týdnu a do té doby nikdo nic neví.

    •   Zobrazit celé vlákno