Neuznání pracovního úrazu

  • (neregistrovaný)

    18. 3. 2007 13:49

    jestli někdo nemá zkušenosti s neuznáním pracovního úrazu, dopady na firmu z hlediska kooperativy, pojišťovny /pojištění zaměstnance proti škodám způsobeným zaměstnavateli/ inspektorátu práce atp. Budu vděčná za každý poznatek.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 3. 2007 19:16

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: neuznání pracovního úrazu
      Kdo zranění neuznal jako pracovní úraz? Zaměstnavatel nebo pojišťovna?

    • 19. 3. 2007 16:17

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: neuznání pracovního úrazu
      Zaměstnavatel má právo neuznat úraz jako pracovní, pokud je k tomu důvod. Např. zaměstnanec přijde do práce a sdělí, že se mu včera stal v práci úraz, přičemž ale nikdo nic neviděl a on sám ani zranění nenahlásil. V takovém případě může mít zaměstnavatel pochybnosti o tom, že se mu ten úraz stal skutečně v práci a neuzná ho jako pracovní. V případě sporu a stížnosti zaměstnance se snaží obě strany své stanovisko obhájit. Pokud zaměstnanec obhájí pracovní úraz, pak má nárok na náhradu za ztrátu na výdělku. Nevím, zda by v takovém případě dostal zaměstnavatel od inspektorátu nějaký postih, je to individuální.

    • 19. 3. 2007 20:14

      aj (neregistrovaný)

      Re: neuznání pracovního úrazu
      Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).