Přečerpaná dovolená

• Petra (neregistrovaný)

  20. 3. 2007 7:48

  Zaměstnanec zrušil k 5.3.07 hlavní pracovní poměr. Nastoupil k nám 1.8.06. Starou dovolenou si vyčerpal ještě v loňském roce. V novém roce vyčerpal 4 dny nové dovolené, tzn., že přečerpal nárok. Můžu mu ty 4 dny strhnout z platu? Nebo jak se v případě přečerpání dovolené postupuje?
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 3. 2007 8:04

    xy (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    přečerpanou dovolenou srazíte (průměrem, kterým byla D placená) a do mzdy navedete 4 dny omluveného volna (pokud není státní pojištěnec, odvedete za 4 dny ZP)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2007 8:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Jestli dobře počítám, tak přečerpal jenom 1/2 dne a za části dne se ZP neplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2007 8:05

    sisi (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    přečerpanou dovolenou můžete srazit.A nemusí s tím souhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 3. 2007 8:38

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Jen 1/2 dne? Jak jste to vypočítala, prosím? Vždyť od začátku roku neodpracoval 60 dní. A co mám dělat, když s tím nebude souhlasit? Můžu vyplatit plnou mzdu a pak si nárokovat platbu v hotovosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2007 8:40

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Aha, k 1/2 dni už jsem se také dopracovala. Ale před tím, než začne čerpat novou dovolenou by měl odpracovat 60 dní, nebo se pletu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2007 8:51

    xy (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    po odpracování 60 PD počítáte celoroční nárok D, jinak za každých odpracovaných 21 PD se počítá 1/12 nároku - od 1.1.2007, v r. 2006 platilo za každých 22 PD se počítal 1/12 nároku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2007 8:55

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Odpracoval 46 dnů, za každých 21 dnů má nárok na 1/12, tedy při ročním nároku 20 dnů jsou to 3,5 dne. Nemusí souhlasit, § 147, odst. 1e). Rozhodně prohnat přes mzdy.
    Pokud nebyl ve výpovědi (v takovém případě jste mu neměli nařizovat víc dovolené, než na kterou mu vznikne nárok), tak nic nebrání tomu, aby si vybral celou roční dovolenou třeba hned v lednu.

    •   Zobrazit celé vlákno