PPM po rozvázání PP

• Edita (neregistrovaný)

  22. 3. 2007 8:43

  Dobrý den, můžete mi, prosím, poradit s následujícím problémem. Zaměstnankyně, které končí zkušební lhůta 30.3. oznámila, že je těhotná. Zaměstnavatel s ní dle mého může bez problémů zrušit pracovní poměr ve zkušební době. Myslím, že by šla ihned na nemocenskou (proplácí zaměstnavatel). Na nemocenskou by tedy šla v ochranné lhůtě, propláceli bychom ji až do nástupu na mateřskou. PPM bychom jí potom vypláceli také? Děkuji za ochotu. Edita

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 3. 2007 9:13

    Hanaj (neregistrovaný)

    Re: PPM po rozvázání PP
    Ano také, pokud jste velká organizace.