Hlavní navigace

PPM po rozvázání PP

  • (neregistrovaný) 195.113.204.---

    22. 3. 2007 8:43

    Dobrý den, můžete mi, prosím, poradit s následujícím problémem. Zaměstnankyně, které končí zkušební lhůta 30.3. oznámila, že je těhotná. Zaměstnavatel s ní dle mého může bez problémů zrušit pracovní poměr ve zkušební době. Myslím, že by šla ihned na nemocenskou (proplácí zaměstnavatel). Na nemocenskou by tedy šla v ochranné lhůtě, propláceli bychom ji až do nástupu na mateřskou. PPM bychom jí potom vypláceli také? Děkuji za ochotu. Edita

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).