Re: Dovolená
Ano, ovšem v případě, že zaměstnání na předchozí bezprostředně navazuje, pokud byl např. na ÚP, tak mu za březen poměrná část nenáleží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
23. 3. 2007 9:08
Dobrý den, zaměstnanec k nám nastoupil včera,tj. 22.3., jaký bude mít nárok na dovolenou, do konce roku. Máme určeno 20 dní/rok. A druhý dotaz, kdy si bude moci vybrat dovolenou, až odpracuje 60 dní? Děkuji, pořád v dovolených tápu.