Re: nástup do HPP 30.3.
Nebudu se rozepisovat o běžných záležitostech, spíš se zaměřím na dovolenou, protože nový ZP mě přímo šokuje v tom, že pokud tohoto zaměstnance vezmete do PP 30.3.(a bude u Vás pracovat nejméně do 31.12.) a on do 29.3. měl zaměstnavatele, tak mu budete platit dovolenou za březen - prosinec!!! Takže si rozmyslete, zda ho nevzít až od 1.4. Viz ZP §212, odst. 3.
Re: nástup do HPP 30.3.
>>Opět přijímám nového zaměstnance. Měl by nastoupit
>>30.3.
>>Budou nějaké problémy? Nebo na co si mám dát pozor.
>>Prosím zkušené mzdovky o radu.
>
>Nebudu se rozepisovat o běžných záležitostech, spíš se
>zaměřím na dovolenou, protože nový ZP mě přímo šokuje
>v tom, že pokud tohoto zaměstnance vezmete do PP
>30.3.(a bude u Vás pracovat nejméně do 31.12.) a on do
>29.3. měl zaměstnavatele, tak mu budete platit dovolenou
>za březen - prosinec!!! Takže si rozmyslete, zda ho
>nevzít až od 1.4. Viz ZP §212, odst. 3.
> Právem Vás to šokuje, ale bylo to i ve starém ZP :)
Re: nástup do HPP 30.3.
podle starého ZP se sledovalo při ukonč. PP kolik dnů ve sledovaném měsíci odpracoval u kterého zaměstnavatele
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
23. 3. 2007 13:05
Opět přijímám nového zaměstnance. Měl by nastoupit 30.3.
Budou nějaké problémy? Nebo na co si mám dát pozor. Prosím zkušené mzdovky o radu.