Hlavní navigace

Výpověď po ukončení PN

  • (neregistrovaný)

    23. 3. 2007 22:25

    Po vyčerpání podpůrčí doby jsem nastoupila zpět do práce a hned mi byla dána výpověď pro nadbytečnost,přestože mne zaměstnavatel ujišťoval,že se mám kam vrátit po nemoci.Po dobu mé nemoci měl přijatou jinou sílu,tu zatím přeřadil na jinou práci a já mám 2 měs.výpovědní lhůtu+3měs.odstupné z důvodu snížení pracovníků za účelem zvýšení efektivnosti práce.Pak se na mé původní místo vrátí ona přeřazená síla.Jednání zaměstnavatele se mi zdá nefér-pracovala jsem tam 12 let a dle jejich vyjádření se mnou byli spokojeni a nyní tohle.Ale zřejmě na to mají nárok,nebo se mohu nějak bránit?Děkuji za odpověď a přeji mnoho zdraví!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 3. 2007 14:08

      Jana (neregistrovaný)

      Re: Výpověď po ukončení PN
      samozřejmě máte nárok zažalovat firmu u soudu pro neplatnost výpovědi,ale jak jim budete dokazovat,že skutečně chtěli stav snížit a pak přišli na to,že jim místo chybí a když s vámi už pracovat nechtějí,tak stejně ta atmosféra by byla nepříjemná a nakoec byste asi odešla sama bez odstupného,asi to budete muset překousat,není vždycky v životě všechno fér

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).